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職場調查 7成認進修有助升遷

勞動力發展署北基宜花金馬分署上月進行「企業員工職場生涯規劃」調查,有近7成的民眾認同職場進修或考取證照有助升遷、加薪,但因目前薪資水準偏低,部分民眾沒多餘的預算進修,因此勞動部提供的「政府職訓」和「免費講座」相當搶手。
 
為了解目前上班族的職場進修狀況,北分署以「職場現況」、「競爭力剖析」、「職場進修規劃」3面向進行調查,發現在「職場現況」中,有6成受訪者的工作內容與所學相關,對公司的選擇以薪資福利、離家近、知名度及形象為前3項優先考量條件。
在「競爭力剖析」方面,9成受訪者表示目前職務上尚具備專業能力;至於「職場進修規劃」,近8成受訪者表示,今年有參加進修課程的計畫,5成受訪者近兩年皆有持續進修。由此可見,企業員工在具備專業能力的前提下,仍要保持職場競爭力。
 
有趣的是,不論是否有意願進修,受訪者皆認為「沒有時間」是阻礙進修的最大主因,而上班族願意投資在進修上的花費約落於1萬元以下,3成受訪者表示,進修費用太高無法負擔。
 
北分署周署長丁安分鼓勵民眾、企業都可以善用政府資源,「All-in-One求才深化整合服務計畫」除提供轄區內雇主求才健診服務,每月也都會邀請人資領域專家開辦主題講座,課程及講座都是免費的,對有心學習的民眾是一個很好的進修管道。
 
2015-04-19 08:01:25 聯合報 記者劉宛琳/新莊報導
http://udn.com/news/story/7269/846091-職場調查-7成認進修有助升遷
 
 
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