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同學投入打工行列,應謹慎辨識招募求才訊息及求才廣告的內容

    寒假來臨,許多同學投入打工行列,由於職場陷阱及詐騙事件頻傳,同學應注意工讀安全及維護自身勞動權益。
一、運用官方或知名人力銀行網站搜尋工讀職缺,確認是否為合法登記之公司行號或非營利組織,並注意其評價,儘量選擇知名優質之單位工讀。
謹慎辨識招募求才訊息及求才廣告的內容,應徵公司若有連續數週刊登徵人廣告、內容不合乎常情(如:待遇優厚、工作輕鬆、免經驗、可貸款)或過於簡要,應提高警覺。
二、注意工作內容的安全及衡量自身狀況,避免從事危險性高之工作。
三、與單位約定面試時間、地點,應確實遵守,並主動告知親朋好友或學校師長;
      面試當天請切記下列七不原則:

  1.不繳錢:不繳交任何不知用途之費用或保證金。
  2.不購買:不購買單位以任何名目要求購買之有形、無形之產品。
  3.不辦卡:不應單位之要求辦理信用卡。
  4.不簽約:不隨便簽署任何文件、契約、切結書、本票。
  5.證件不離身:身分證件、信用卡、印章等隨身攜帶,不提供單位保管。
  6.不飲用:不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。
  7.不非法工作:不從事非法工作或於非法單位工作。
四、工讀報到當日,請逐條檢視並理解勞動契約或口頭議定內容:
  1.工資是否高於法定基本工資。
  2.工時、休假、請假等勞動條件是否符合勞動基準法相關法令規範。
  3.是否依規定投保勞(就)保或相關意外險。
  4.是否訂有懲罰性違約金等不合理條款。
  5.工作性質是否為人力派遣(雙重雇主,要派公司/派遣公司)。
五、工讀期間應注意下列事項:
  1.遵守單位規範與法令。
  2.實際工作內容是否與口頭或書面議定不符。
  3.職場安全(職業安全衛生、職場性騷擾…)或是否為特定工作場所。
  4.單位是否有拖延薪資、延遲給付、惡意扣薪、超時工作、未給加班費等損及勞動權益之情事。


危機處理及遭遇問題時:
若有勞動權益受損疑義,可透過勞動部免付費服務專線:0800-085-151尋求諮詢。
如遭遇相關情況,應保存相關證明文件(例如:出勤紀錄、薪資單、契約書等),並直接向學校或工作地點所在直轄市、縣(市)政府勞工局處提出申訴與檢舉。
如覺得工作或求職內容過於怪異,可先行撥打反詐騙諮詢專線165查詢。若遇到遭詐騙情事,應立即向警察局反映,犯罪案件檢舉請撥內政部警政署刑事警察局專線電話:02-27661919
萬一發生受騙或誤入求職陷阱,可免費撥打勞動部勞動力發展署諮詢專線:0800-777-888或教育部青年發展署免付費專線0800-005-880請求專人協助。
資料引用教育部青年署http://rich.yda.gov.tw/richCandidate/

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